מורי בית הספר הדמוקרטי הוד השרון דורשים שיוויון בשכר ובתנאים

דנה וצילה עובדות בבית הספר 12 שנים, לשתיהן תואר ראשון ותעודת הוראה, שתיהן עובדות במשרה מלאה הכוללת חונכות קבוצתית, שתיהן אמהות. הן עובדות כתף אל כתף. ההבדל היחיד ביניהן הוא שצילה מקבלת את שכרה מעמותת בית הספר ודנה מקבלת את שכרה ממשרד החינוך. סיכמנו עבורכם את ההבדלים העיקריים:

צילה

(עובדת עמותה)

דנה

(עובדת משרד החינוך)

ותק העליה בותק של צילה השפיעה על שכרה רק
ב-5 שנותיה הראשונות בביה”ס.
מאז עברו 7 שנים ושכרה לא עלה ולא יעלה לעולם.
מאז שהתחילה לעבוד עלה שכרה של דנה מתוקף הותק שלה מידי שנה.
שכרה ימשיך לעלות ככל שיגדל הותק שלה.
הכשרה מקצועית שכרה של צילה לא עולה, למרות שהיא  משתתפת בהשתלמויות הצוות בבית הספר ומחוצה לו מדי שנה בשנה. בזכות אותן השתלמויות הגיעה דנה לדרגה 5 במשרד החינוך. כל דרגה העלתה את שכרה ב 7.5% נוספים. ככל שדנה תמשיך ללמוד שכרה ימשיך לעלות.
שעות נוספות

(אסיפות הורים, ועדות חינוך ותכנון, אירועי קהילה וכו’)

עד לפני חצי שנה  צילה לא קיבלה כל תשלום על שעות נוספות. מאז שהחל המשא ומתן צילה מקבלת שכר עבור עד 18 שעות נוספות במחצית לפי 100% משכר השעה שלה. דנה מקבלת תשלום עבור עד 18 שעות במחצית לפי 125% משכר השעה שלה
(על פי החוק).
משרת אם צילה עובדת משרה מלאה דנה מקבלת שכר עבור  משרה מלאה אך עובדת שעתיים פחות מצילה
גמול חינוך (חונכות קבוצתית) צילה מקבלת 1.5 שעות כגמול תפקיד והן מהוות מרכיב מתוך המשרה המלאה שלה דנה מקבלת תוספת של 10% מעבר לשכר המשרה המלאה עבור אותו תפקיד
ימי מחלה 18 ימים בשנה (עפ”י חוק) 30 ימים בשנה, ניתנים לצבירה
התחשבות בגיל אין כשדנה תהיה בת 50 היא תקבל שכר עבור משרה מלאה אך תעבוד שעתיים פחות, כשתגיע לגיל 55 תעבוד 4 שעות פחות
תנאים נוספים אין לדנה יש שנת שבתון אחרי 6 שנות עבודה, שעת הנקה, מענק שנתי של כ 2000 ש”ח לביגוד, ושעת שהייה נוספת

סיכום שכר ברוטו

6,873

כ- 10,038

ומה צופן לדנה וצילה העתיד?

בעוד 3 שנים צילה עדיין תרוויח 6,873. למעשה שכרה לא צפוי לעלות לעולם. דנה כבר תרוויח כ- 11,100

לעובדי העמותה אין אופק (חדש)!!!

לאחר מו”מ ארוך, קיבלו צילה וחבריה לצוות הצעה מועד העמותה, שמשפרת את תנאיה של צילה אבל עדיין משאירה פערים משמעותיים בין השכר של צילה ודנה, פערים שילכו ויגדלו.

צילה ודנה הן אנחנו, צוות בית הספר, המועסק בחלקו על ידי העמותה, ובחלקו על ידי משרד החינוך.
כולנו דורשים שיוויון. רק כך נוכל לעבוד זה עם זו, כתף אל כתף, בתחושה טובה שמבוססת על צדק והוגנות!